1. Einleitung

Wir, die Müller & Cabello Pompa GbR, nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst. Diese Datenschutzerklärung informiert darüber, wie wir personenbezogene Daten im Rahmen unserer Website, unserer digitalen Dienste und unserer Recruiting-Dienstleistungen verarbeiten.

Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt in Übereinstimmung mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und den geltenden nationalen Datenschutzbestimmungen, insbesondere dem Bayerischen Datenschutzgesetz (BayDSG).

Durch die Nutzung unserer Website oder unserer Dienstleistungen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß dieser Datenschutzerklärung zu. Sollten Sie mit diesen Regelungen nicht einverstanden sein, bitten wir Sie, unsere Dienste nicht weiter zu nutzen.

2. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung

Müller & Cabello Pompa GbR
Peter-Dörfler-Straße 18, 87437 Kempten (Allgäu)
📧 E-Mail: info@aree-consulting.com
🌐 Webseite: www.aree-consulting.com

3. Allgemeine Datenverarbeitung auf der Website

3.1 Welche Daten erfassen wir?

Bei der Nutzung unserer Website und Dienste erfassen wir folgende Kategorien personenbezogener Daten:

• Automatisch erfasste Daten: IP-Adresse, Gerätetyp, Betriebssystem, Browsertyp, Zugriffszeiten und besuchte Seiten.

• Von Ihnen bereitgestellte Daten: Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Unternehmensdetails (bei Kontaktanfragen oder Anmeldungen zu unseren Dienstleistungen).

• Daten aus Cookies und Tracking-Technologien: Weitere Informationen hierzu finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie.

3.2 Zweck der Datenverarbeitung

Wir nutzen Ihre Daten für folgende Zwecke:

✅ Bereitstellung und technische Optimierung unserer Website
✅ Beantwortung von Kontaktanfragen und Kommunikation mit Ihnen
✅ Durchführung von Marketing- und Werbemaßnahmen (nur mit Ihrer Einwilligung)
✅ Analyse und Verbesserung unserer Dienstleistungen

3.3 Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt auf Basis folgender Rechtsgrundlagen:

• Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO – Ihre Einwilligung (bei freiwilliger Übermittlung von Daten, z. B. über Formulare).

• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO – Vertragserfüllung (z. B. zur Bereitstellung unserer Dienstleistungen).

• Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO – Berechtigtes Interesse (z. B. zur Analyse und Verbesserung unserer Website).

3.4 Weitergabe von Daten an Dritte

Ihre Daten werden nur weitergegeben, wenn:

• Sie ausdrücklich eingewilligt haben (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).

• Die Weitergabe zur Vertragserfüllung erforderlich ist (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).

• Ein berechtigtes Interesse besteht, das nicht Ihre Rechte überwiegt (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

• Wir gesetzlich dazu verpflichtet sind.

Mögliche Empfänger: Hosting-Anbieter, Analysedienste (z. B. Google Analytics), Meta Platforms für Werbezwecke.

4. Datenschutzhinweise für Social Recruiting Kampagnen

Zusätzlich zur allgemeinen Datenverarbeitung verarbeiten wir personenbezogene Daten im Rahmen unserer Social Recruiting Dienstleistungen.

4.1 Welche Daten erfassen wir?

• Kundendaten: Name, Unternehmen, Kontaktinformationen.

• Bewerberdaten: Name, E-Mail, Telefonnummer, berufliche Qualifikationen (falls vom Bewerber bereitgestellt).

• Meta-Daten: Interaktionsdaten aus Werbekampagnen (z. B. Klicks, Conversions).

4.2 Zugriffsmethoden für Social Recruiting Kampagnen

Wir arbeiten mit zwei Methoden:

Option 1: Direkter Zugang zum Facebook/Instagram-Konto des Kunden

• Der Kunde stellt uns seine Zugangsdaten bereit.

• Diese Zugangsdaten werden nicht gespeichert oder weitergegeben und ausschließlich zur Verwaltung der Kampagne genutzt.

Option 2: Nutzung unseres Meta Ads Managers

• Unser Werbekonto wird mit dem Facebook-/Instagram-Konto des Kunden verknüpft.

• Der Kunde kann diese Verbindung jederzeit entfernen.

• Diese Methode gibt uns keinen vollen administrativen Zugriff auf das Konto.

4.3 Zweck der Datenverarbeitung

✅ Durchführung und Optimierung von Social Recruiting Kampagnen
✅ Verwaltung von Bewerberdaten und Vorqualifizierung
✅ Messung und Analyse der Kampagnenleistung

4.4 Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

• Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO – Einwilligung des Bewerbers oder Kunden.

• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO – Vertragserfüllung mit unseren Kunden.

• Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO – Berechtigtes Interesse (Optimierung von Werbemaßnahmen).

4.5 Speicherdauer & Löschung der Daten

• Kundendaten werden nur solange gespeichert, wie es zur Vertragserfüllung notwendig ist.

• Bewerberdaten werden spätestens 6 Monate nach Kampagnenende gelöscht.

• Alle Daten können auf Wunsch früher gelöscht werden.

5. Sicherheit der Daten

Wir setzen technische und organisatorische Maßnahmen ein, um Ihre Daten vor unbefugtem Zugriff, Verlust oder Missbrauch zu schützen:

✅ SSL-Verschlüsselung für sichere Datenübertragung
✅ Passwortgeschützte Systeme für autorisierte Nutzer
✅ Regelmäßige Sicherheitsupdates und Überprüfungen

Die Speicherung personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich auf Servern innerhalb der Europäischen Union.

6. Ihre Rechte nach der DSGVO

Sie haben folgende Rechte:

• Auskunft (Art. 15 DSGVO): Welche Daten speichern wir über Sie?

• Berichtigung (Art. 16 DSGVO): Falsche Daten korrigieren lassen.

• Löschung (Art. 17 DSGVO): „Recht auf Vergessenwerden“.

• Einschränkung (Art. 18 DSGVO): Datenverarbeitung begrenzen.

• Widerspruch (Art. 21 DSGVO): Gegen die Verarbeitung Ihrer Daten.

• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): Ihre Daten in einem maschinenlesbaren Format erhalten.

Anfragen richten Sie bitte an: 📧 info@aree-consulting.com

7. Änderungen der Datenschutzerklärung

Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen. Die aktuelle Version finden Sie jederzeit auf unserer Website.

Letzte Aktualisierung: März 2025

8. Kontakt für Datenschutzfragen

📧 E-Mail: info@aree-consulting.com
📍 Adresse: Müller & Cabello Pompa GbR, Peter-Dörfler-Straße 18, 87437 Kempten (Allgäu)